هندسة التفكير

هندسة  التفكير

هدف البرنامج:

تحليل الفرد والمؤسسة،استخدام المهارات الحديثة لتطوير الموظفين وزيادة نسبة الإبداع.

البرنامج موجه إلى :

 المديرين , المشرفين , رجال العلاقات العامة, قسم التدريب, قسم التسويق.

المحتوى التدريبي:

تعريف التفكير.

أنواع التفكير، أساليب التفكير، الذكاء والتفكر.

 التعلم عن طريق اللعب، لعب الأدوار.

 نظرية القبعات الستة في الإدارة.

 لعبة البدائل والاحتمالات، التفكير الجانبي.

 التفكير يوحي الأمانة.

 العصف الذهني،  الاستشارة الفكرية.

 التفكير الحديث.

حالات تطبيقية وعملية.

 معوقات التفكير.

 نتائج عملية.

عدد الجلسات: 

15 جلسة