تخطيط المسار الوظيفي

تخطيط المسار الوظيفي

هدف البرنامج:

تنمية مهارات التحليل وتوصيف الوظائف وتوظيف الإنسان المناسب في المكان المناسب.

البرنامج موجه إلى:

العاملين في مجال التنظيم والتخطيط الاستراتيجي،الموارد البشرية ومدراء الأقسام ومدراء التدريب. 

المحتوى التدريبي:

الاتجاهات الحديثة لتخطيط المسار الوظيفي.

علاقة تخطيط المسار الوظيفي بالموارد البشرية.

تخطيط الأداء والمسار الوظيفي.

تحديد المسار المهني.

المعلومات الأساسية في المسار الوظيفي.

التدريب والتخطيط على المسار الوظيفي.

النماذج المختلفة في تخطيط المسار.

المشكلات المتوقعة والوقاية منها في التخطيط.

إعداد ورقة المسار عملياً.

عدد الجلسات:

12 جلسة